马可波罗蒙娜丽莎东鹏帝欧科达…投入超13亿搞创新

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双碳双控、成本上涨、房产行业调整……陶瓷行业正面临新一轮淘汰赛。如何应对风险、提升竞争力?创新力无疑很重要。在同质化日益泛滥的今天,不少企业仍在坚守创新,并借此进一步拉大与竞争对手的距离。

陶城君统计发现,过去几年,各大头部企业的研发费用持续增长,研发人员数量与待遇,设备与材料等投入基本都在增加。2021年,5家上市陶企的研发费用超13亿元,其中有陶企的研发费用同比增长超40%。

行业创新步伐的加快,也体现在各大陶企的专利数上。据财报数据,马可波罗、蒙娜丽莎、东鹏、帝欧、科达、鹰牌6家陶企的专利数超6000项,其中发明专利1107件。

投入超13亿

陶瓷行业谁舍得花钱搞创新?

陶城君查询发现,过去几年,几大头部企业的研发费用整体在增长。2021年,马可波罗、蒙娜丽莎、东鹏、帝欧、科达5家上市陶企的研发费用达13.37亿元,其中蒙娜丽莎在研发费用上的支出增长超40%,东鹏增长超12%。

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研发投入占营业收入的比例,可以在一定程度上体现企业对创新研发的重视程度,从财报可以看出,几大陶企的研发费用率比例同样在逐年增加,2021年维持在2.4%-4%区间。

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行业创新步伐的加快,也体现在各大陶企的专利数上。据财报数据,马可波罗、蒙娜丽莎、东鹏、帝欧、科达、鹰牌6家陶企的专利数达6127项,其中发明专利1107件。

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除此以外,不少陶企在科技成果方面同样有突出表现。比如马可波罗已有26项科技成果技术达到国际先进或国际领先水平,而蒙娜丽莎在2021年里有12项新产品、新技术先后通过科技成果鉴定,其中3项成果达到国际领先水平,6项成果达到国际先进水平。

花7.2亿激励员工

蒙娜丽莎东鹏帝欧回购股份用于股权激励

随着创新意识提升,以人才构建竞争壁垒也成为陶企的重要路径。越来越多的陶企通过股权激励激发核心团队的积极性,助推公司经营目标的实现。

去年年底,蒙娜丽莎、东鹏、帝欧先后发布关于回收公司部分股份的通知,3家陶企计划回购总金额高达7.2亿,用于股权激励计划或员工持股计划。在陶企发布的股权激励计划中,激烈对象多为核心技术人员和核心管理人员。

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而在上个月,东鹏控股发布公告,同意以2022年5月13日为首次授予股票期权的授予日,向符合授予条件的239名激励对象授予3465万份股票期权。以首次行权价格为9.09元/股,东鹏控股共向239名激励对象授予3.15亿元股票期权。

随着自动化、智能化生产的普及,陶瓷行业的一线工人数量不断减少,而科研团队人数却在持续壮大。从各大陶企财报可以看出,研发人员的数量均同比增加。

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马可波罗的IPO招股书就提到,其研发费用逐年增加,主要系发行人提高了研发人员待遇,增加了研发设备及研发材料的直接投入。

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维权打假、开展合作、构建平台…

陶企创新步伐不停

与此同时,头部陶企也在以产学研合作、产业链强强联手研发、国际间合作研修、博士后工作站等多种方式构建创新平台。通过丰富的行业创新、设计平台,与国内诸多高等院校、科研院所开展广泛深入的产学研合作等方式,陶企在建筑陶瓷产品研发设计、智能制造、应用技术和环保治理等多方面展开研究,产品与服务再次升级。

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以马可波罗为例,截至2021年底,马可波罗已创建两个国家级行业创新、设计平台,八个省级创新平台和一个博士后站点,行业首批通过 CNAS 国家实验室认证企业,拥有五家高新技术企业。

陶瓷行业的进步需要陶企自身的创新,也需要良好的外部竞争环境。

为守护创新成果、营造良好的市场环境,头部陶企也在积极维护企业知识产权,坚决打击侵权行为。据陶城君不完全统计,过去一年蒙娜丽莎、马可波罗、东鹏为维护商标权(包括商标行政管理)、知识产权等方面,新增法庭公告合计173件,涉案金额合计1723万元。

来源:来自来自 陶城报

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